En qué consiste: Este seguro tendrá vigencia desde el 01 de enero de 2025 al 31 de diciembre de 2026. El Seguro Complementario de Salud te permite reembolsar los gastos médicos después de haber utilizado el sistema previsional de salud (Fonasa o Isapre), es decir, se reembolsarán los gastos médicos indicados en el plan de cobertura de salud sobre el copago de la prestación médica. Al renovar el seguro se reinician los Topes del seguro. Esto significa que en todos los gastos

Descripción breve del beneficio La Corporación de Bienestar de la Mutual de Seguridad ha materializado un convenio con SEGUROS ASPOR que consiste en un Plan de Protección Habitacional. Este seguro ofrece valores preferenciales en sus distintos planes para todos los socios de la Corporación de Bienestar. Beneficiarios Colaboradores/colaboradoras y familiares directos (cónyuge, hijos y padres del funcionario(a)). Requisitos a) Colaborador debe tener contrato indefinido. b)

Descripción: Dirigido a las hijas y los hijos de las colaboradoras y colaboradores de Mutual de Seguridad adheridos a la Corporación de Bienestar, que cubre hasta el 100% de los gastos médicos, farmacéuticos y hospitalarios, tras haber sido bonificados en su sistema de salud Fonasa o Isapre, producidos como consecuencia directa de un accidente. Tope máximo anual UF100. Plazo para denunciar: 7 días corridos Beneficiarios: Los hijos de los colaboradores a partir de los 3 meses

Descripción Este seguro que entrega la Subgerencia de Beneficios a través de Bice-Vida sólo para los colaboradores, cubre toda contingencia que se defina como accidente, con los siguientes montos: • Muerte accidental 500 UF • Invalidez permanente 500 UF • Gastos Médicos hasta 50 UF anuales Beneficiarios Aquellas que designe el afiliado, a falta de éste se constituye en herencia. Esta solicitud puede ser modificada cuando el suscrito lo considere pertinente. Requisitos a) Cola

Descripción El Seguro Automotriz BCI ofrece a los trabajadores de Mutual que se encuentren adheridos a Bienestar: Póliza sin deducible en daños propios y responsabilidad civil. El deducible rige solo para los adicionales de robo de accesorios y actos maliciosos UF 2 en toda y cada pérdida. Cobertura de los costos del tercero afectado hasta por 500 UF. Beneficiarios Colaboradores y familiares directos (cónyuge, hijos y padres del colaborador o colaboradora). Requisitos Colabo